公司骗我签下离职申请,接下来该怎么做?

广德律师 2025-06-12
首先,应保存录音证据,并与公司协商。其次,根据《民事诉讼法》,录音可作为证据,若公司拒绝协商,可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为保存证据并协商,协商不成则诉讼。选择方式时,需考虑证据充分性及诉讼成本。
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接下来应:1.保存录音等证据;2.与公司沟通协商;3.协商无果可提起劳动仲裁或诉讼。
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