企业双开人员养老金怎么办

企业双开人员养老金需依法处理，确保权益。依据《社会保险法》等，养老金制度应公平合理，双轨制下差异明显，不及时处理可能导致退休生活质量下降，甚至引发社会不公。
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处理企业双开人员养老金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择需根据实际情况，如双方意愿、证据充分程度及法律程序复杂度来决定。
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企业双开养老金需妥善处理。操作如下：1. 首先尝试与单位协商，争取合理养老金待遇；2. 若协商无果，可向劳动部门申请调解；3. 调解不成，可提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权；4. 仲裁后仍不满，可诉诸法院，通过司法途径解决。