日工资是按照30天还是31天来计算？
广德律师
2025-05-16
日工资应按实际出勤及月计薪天数算，非简单30或31天。《劳动法》等规定了月计薪天数的算法，错误计算可能影响员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资按出勤和月计薪天数算。操作：1.确定月工资收入；2.按月计薪天数（21.75天）折算日工资；3.乘以实际出勤天数得应发工资。若遇特殊情况，如请假、加班等，需相应调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算需依据实际出勤和月计薪天数。通常按法律规定折算，也可协商确定。若无法协商，应遵循法律规定以确保合法合规。
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