二十年前公司未为我缴纳社保,现在还能提起诉

广德律师 2025-05-13
可以提起诉讼。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期未处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,无果后向劳动监察或社保局投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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可起诉。操作如下:1.与单位协商,要求补缴;2.向劳动监察大队反映,寻求行政干预;3.向社保局投诉,利用行政手段督促;4.若协商投诉无果,申请劳动仲裁;5.仲裁不满,向法院提起诉讼。
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