残疾员工离职，是否可以直接走人而不必提前3
广德律师
2025-05-13
残疾员工离职需提前30天书面通知。依据《劳动合同法》，员工辞职应提前通知，否则可能构成违法解约，需承担相应责任。若直接走人，可能影响未来就业及法律声誉。
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