KTV雇佣十六周岁员工违法吗

雇佣十六周岁员工不违法，但需注意特定行业规定。依据《劳动法》等规定，雇佣十六周岁不违法，但文艺、体育等特殊行业需遵守特殊规定。违法雇佣童工将受罚款，甚至吊销营业执照。
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雇佣十六周岁不违法。具体操作：1. 确认员工年龄，确保已满十六周岁；2. 如为文艺、体育等特殊行业，需查阅并遵守国家相关规定；3. 定期检查雇佣情况，确保合规，避免非法雇佣童工带来的法律风险。
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处理雇佣十六周岁员工问题，应确认年龄并遵守特殊行业规定。若员工已满十六周岁，则合法雇佣；若涉及文艺、体育等特殊行业，需确保遵守国家相关规定。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行决策。