实习生离职不发工资怎么举报

广德律师 2025-05-06
实习生离职不发工资,可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律,用人单位需按时支付工资,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,影响个人生活。
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实习生离职不发工资,常见处理方式有投诉、协商、调解。建议先与用人单位协商,无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解,以高效解决问题。
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实习生离职未发工资,应维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 等待劳动行政部门处理,若用人单位逾期不支付,可申请加付赔偿金;4. 也可考虑向调解组织申请调解,或寻求法律援助。
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