培训机构合同解除赔偿违约金多少

培训机构合同解除赔偿违约金按约定计算，但不得超过培训费用未履行部分。依据《劳动合同法》，违约金数额由双方约定，但需合理，违反服务期约定时支付，且不得超培训费用和未履行服务期分摊费用，否则可能面临法律纠纷及额外经济负担。
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按约定处理。1. 协商：双方可友好协商，确定合理的违约金数额，并签订书面协议。2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，需提交合同、支付凭证等证据，法院将依法判决。3. 仲裁：也可选择仲裁机构进行裁决，需按照仲裁程序进行，裁决结果具有法律效力。
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培训机构合同解除赔偿违约金，常见处理方式为协商或诉讼。应优先选择协商，明确违约金数额及支付方式；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，需准备充分证据，依据合同约定及法律规定进行。