55岁时，从事有毒有害工种的人员能否退休？

55岁时，从事有毒有害工种的人员在符合条件的情况下可以退休。分析：根据我国相关法律规定，从事有毒有害工种的劳动者，在满足一定工龄和年龄条件下，可以提前退休。这通常是为了保障这类劳动者的身体健康。具体条件包括特定工种、累计工作年限以及达到法定提前退休年龄等。提醒：若劳动者已达到退休年龄且符合提前退休条件，但单位不予办理，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理这类问题主要有两种方式：一是通过协商解决，即劳动者与用人单位就提前退休事宜进行谈判；二是通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：劳动者应先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。在选择法律途径时，应充分了解相关法律法规和程序，确保自身诉求合法合理。
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具体操作：1.协商阶段：劳动者应收集证明自己从事有毒有害工种及累计工作年限的证据，与用人单位沟通提前退休事宜，明确双方权利义务。2.劳动仲裁阶段：若协商不成，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工作证明、健康检查报告等，以证明自身符合提前退休条件。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，劳动者可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决用人单位履行提前退休义务。在诉讼过程中，劳动者应积极配合法院调查，提供充分证据支持自己的主张。同时，劳动者也可考虑寻求法律援助或聘请专业律师代理诉讼，以更好地维护自身合法权益。