某某骑手急辞职扣当月工资的20%吗

急辞职不应被扣当月工资的20%。依据《劳动法》，劳动者辞职需提前通知，若因劳动者原因造成损失，用人单位可按约定要求赔偿，但扣除不得超过当月工资的20%。若无正当理由扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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急辞职被扣工资应维权。1. 若被扣工资，首先与用人单位沟通，了解其扣款原因及依据，要求给出合理解释。2. 若沟通无果，收集劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 等待劳动监察大队处理结果，若不服可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。整个过程中，保持冷静，理性维权。
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急辞职被扣工资，常见处理方式为投诉或协商。若用人单位无故扣工资，劳动者可选择向当地劳动监察大队投诉，或先与用人单位协商解决。选择投诉需准备相关证据，协商则需了解自身权益，明确诉求。