父母离婚，母亲再婚，政审时会查继父吗？由于继父有案底比较担心

政审可能会涉及对继父的调查，具体需依据公司规定。分析：政审是对拟录用人员的政治背景、社会关系等进行审查的过程。在涉及安全、保密等特殊岗位时，审查可能更为严格。虽然法律上没有明确规定政审必须查继父，但公司可能会根据岗位需要，对员工的家庭背景进行全面调查，包括继父的情况。如果继父的案底与岗位安全要求相关，可能会影响录用结果。提醒：若政审过程中发现对继父的调查较为深入，且继父的案底可能对录用产生不利影响时，应及时咨询专业人士，了解可能的解决方案。
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具体操作：1.如政审仅涉及资料审核，应准备包括继父在内的家庭成员的详细资料，如身份证、户口本、无犯罪记录证明等。2.若需实地调查，应配合公司安排，提供家庭住址、联系方式等，以便调查人员核实情况。3.如需面谈，应提前了解可能的提问方向，准备好回答内容，同时保持诚实、客观的态度。4.若发现继父的案底可能对录用产生不利影响，可以主动向公司说明情况，并提供相关证明材料，争取公司的理解和支持。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解可能的法律途径和解决方案。
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处理方式：从法律角度看，政审的处理方式通常包括资料审核、实地调查、面谈等。公司会根据岗位性质和风险等级，选择相应的政审方式。选择建议：面对政审，应积极配合公司的调查，提供真实、完整的资料。同时，可以主动了解公司的政审标准和流程，以便更好地应对。