新公司试用期是多久

广德律师 2025-05-08
新公司试用期视合同期限而定,最长不超六个月。《劳动合同法》规定,合同期限不同,试用期也不同,超出法定试用期将违法。未及时处理可能导致合同无效或面临法律处罚。
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试用期设定需依合同期限,常见处理方式为按合同期约定。《劳动合同法》规定了不同合同期限对应的试用期,选择时需确保符合法规,避免约定无效或超期。
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试用期依合同定。操作如下:合同期3个月以上1年以下,试用期≤1个月;1年以上3年以下,≤2个月;3年以上或无固定期,≤6个月。注意:不得重复约定,任务完成型或<3个月合同,不可约定试用期。
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